Książka ma za zadanie zaprezentowanie szerokiego ujęcia procesu zarządzania personelem nauczycielskim oraz identyfikuje i ocenia działania związane z realizacją tego procesu w szkołach publicznych.

W opracowaniu zaproponowano ponadto rozwiązania mające na celu poprawę stanu wynikającego z przeprowadzonych badań w kontekście wzrostu wiedzy organizacyjnej szkoły. Celem poradnika jest dostarczenie wiedzy o faktach, jak i wiedzy o metodach (sposobach ) wykonywania zadań i rozwiązywania problemów oraz umiejętnościach niezbędnych do zastosowania tych metod.